UNSERE WERTE
KUNDENFOKUSSIERUNG

Unter Berücksichtigung der Anforderungen unserer Kunden bieten wir hochwertige Leistungen.

ZUVERLÄSSIGKEIT

Die übernommenen Aufgaben erfüllen wir präzise, schnell und in hervorragender Qualität.

QUALITÄT

Unsere Dienstleistungen sichern wir mit einem fachlich anerkannten, fähigen und praxisorientierten Team, was auch durch das Qualitätszertifikat ISO 9001 und das Zertifikat BS OHSAS 18001 (MEBIR 28001) über das Leitungssystem für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz garantiert wird.

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ÜBERLASSUNG VON ARBEITSKRÄFTEN

Die Überlassung von Arbeitskräften ist eine dreipolige Beschäftigungsform, in deren Rahmen der Verleiher den mit ihm zur Überlassung in einem Arbeitsverhältnis stehenden Arbeitnehmer gegen ein Entgelt zur Arbeitsverrichtung an den Entleiher abtritt.

Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher entsteht ein Zivilrechtsverhältnis, während zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer ein Arbeitsrechtsverhältnis (Arbeitsvertrag) zustande kommt.

Entleiher und Verleiher üben die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers geteilt aus.

Die Überlassung von Arbeitskräften wird durch die §§ 214 bis 222 des Gesetzes Nr. I von 2012 sowie die geänderte Regierungsverordnung Nr. 118/2001 (VI. 30.) Korm. geregelt.

Weitere Details

Wann ist es sinnvoll, unsere Leistungen bei der Überlassung von Arbeitskräften in Anspruch zu nehmen?

zur flexiblen und schnellen Behandlung saisonaler Schwankungen
zur Ausführung von einzelnen befristeten Projekten und gelegentlichen Aufgaben
bei vorübergehenden Arbeitsausfällen oder einem unerwartet auftretenden Arbeitskräftemangel
bei hoher Fluktuation
bei einem Einstellungsstopp (wenn neue oder mehr Mitarbeiter benötigt werden, sie aber nicht in den eigenen Bestand aufgenommen werden können)
zur effektiven Durchführung von internen organisatorischen Veränderungen
wenn es bei der Organisation keine Abteilung für HR bzw. Lohnverrechnung gibt

Was für Vorteile hat es für Sie, wenn Sie die Leistungen von Smart Jobs bei der Überlassung von Arbeitskräften in Anspruch nehmen?

die Kosten der Suche und Auswahl der Arbeitskräfte werden nicht von Ihrer Firma getragen
sie sparen die für die Suche und Auswahl verwendete Zeit
wir nehmen Ihnen die Lasten der arbeitsrechtlichen Administration und der Lohnverrechnung ab und unsere Firma trägt auch die arbeitsrechtliche Verantwortung
sie müssen nicht ständig Vollzeitmitarbeiter bereithalten, selbst dann nicht, wenn Ihre Geschäftspraxis Saisonkräfte in großer Zahl erfordert
• wir gewährleisten eine flexible und schnelle Verfügbarkeit, die überlassenen Mitarbeiter können die Arbeit (mit betriebsärztlicher Untersuchung, Arbeitsvertrag und Anmeldung) bereits in 2-3 Tagen antreten
bei Ihrer Firma werden die negativen Auswirkungen von Urlaubserteilungen und Krankschreibungen abgefedert
wir sichern die Stabilität des Personalbestandes und lösen auftretende Probleme schnell und sachkundig
die Lohnkosten sinken und den von uns in Rechnung gestellten Betrag können Sie als Betriebskosten verrechnen, was für Sie eine Kostenoptimierung und einen kosteneffizienteren Betrieb bedeutet

ARBEITNEHMERVERMITTLUNG

Smart Jobs übernimmt die Anwerbung und Auswahl von Fachkräften, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen.

Dank unserer Fachkenntnisse und mit Hilfe unserer speziellen Auswahlmethoden wird der den Ansprüchen des Auftraggebers am ehesten entsprechende Kandidat bewertet und ausgewählt, für den wir im Falle einer erfolgreichen Einstellung eine Garantie übernehmen. Mit der Inanspruchnahme unserer Leistungen bei der Personalvermittlung können Sie bei der Anwerbung Zeit und Geld sparen, wodurch Sie Ihre Ressourcen voll und ganz auf Ihre Haupttätigkeit richten können.

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TRY & HIRE

Bei Try&Hire kann das Auswahlrisiko auf ein Minimum gesenkt werden.

Sie als Entleiher beginnen die Mitarbeiter im Rahmen eines Vertrags zur Überlassung von Arbeitskräften zu beschäftigen und können sich während der Dauer der Überlassung von der Eignung, den Fachkenntnissen und Fähigkeiten sowie vom Fleiß und Engagement des Mitarbeiters überzeugen.

In den eigenen Bestand übernehmen Sie die Mitarbeiter, welche die beste Leistung erbringen, und mit diesem Prozess kann die Fluktuation und der dadurch verursachte Kostenanstieg minimiert werden, während sich gleichzeitig die Produktivitätskennziffern verbessern.

OUTSOURCING

Im Rahmen des Outsourcings übernimmt Smart Jobs von Ihnen das gesamte HR-Management eines aktuellen Projekts oder einer ständigen Abteilung des Unternehmens – eine Tätigkeit, die nicht zur Haupttätigkeit der Firma gehört, deren Ausübung jedoch eng damit verbunden ist.

Die verbundenen Aufgaben werden voll und ganz von der Fa. Smart Jobs und ihren fachlich anerkannten Mitarbeitern übernommen.

Im Ergebnis des Outsourcings können sich die Effizienz und der reibungslose Betrieb Ihrer Firma verbessern und Sie können Zeit und Geld sparen.

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OUTPLACEMENT

Mit unserem Outplacement-Programm beraten wir die entlassenen Mitarbeiter und den Arbeitgeber effizient dabei, die infolge der Entlassung erlittenen seelischen Auswirkungen (psychische, soziale und rechtliche Wirkungen) aufzuarbeiten, und helfen bei der Arbeitssuche.

Im Prozess der fürsorglichen Entlassung bieten wir beiden Seiten strategische Lösungen, wobei die Ansprüche Ihrer Firma und der zu entlassenden Mitarbeiter berücksichtigt werden.

BESONDERE STELLENANGEBOTE
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SmartJobs Center

3525 Miskolc

Kis-Hunyad u. 9. 2. emelet

E-Mail: info@smart-jobs.hu

Telefon: +36 46 998-100

Fax: +36 46 75 77 74

Handelsregisternummer: 05-09-027644

Registernummer der Datenverwaltung:

NAIH-83233/2015

Registernummer für die Überlassung von Arbeitskräften: BOM/01/1783-1/2015

Registernummer für die Vermittlung von Arbeitskräften: BOM/01/1784-1/2015

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